G検定 用語解説
知的財産権とは
発明・著作物・営業秘密など、人の創作活動や事業活動から生まれる無体の成果を保護する権利の総称。特許権は特許法、著作権は著作権法、営業秘密・限定提供データは不正競争防止法というように、対象ごとに異なる法律で保護される。
まず押さえる結論
知的財産権は、G検定の「大項目9 AIに関する法律と契約」で確認しておきたい用語です。定義だけでなく、どの場面で使う言葉か、何と混同しやすいか、問題文のどの表現で判断するかまで確認します。
情報源と編集区分
公式範囲を確認し、具体例・誤答例・判断手順は当サイトが編集。 一次情報確認日: 2026-07-03。
試験概要（公式）試験での問われ方
定義の言い換え
用語そのものではなく、説明文の一部を言い換えて出されることがあります。
似た概念との比較
同じ章の用語と入れ替えた選択肢に注意します。対象、目的、使う場面を分けます。
具体例からの判断
問題文の事例が、定義のどの部分に対応しているかを先に確認します。
誤答しやすいポイント
×個人情報保護法の本人の権利（開示・訂正・利用停止）と、GDPRのデータ主体の権利（アクセス権・消去権・データポータビリティ権等）の取り違え。
×著作権法第30条の4（情報解析のための利用＝非享受目的なら一定条件で許諾不要）と、他の権利制限規定（私的使用30条・引用32条）の混同。
×営業秘密と限定提供データの違い（限定提供データは秘密管理性が要件ではない）。
関連する確認問題
大項目9 AIに関する法律と契約 / 知的財産権
事業者が秘密として管理し、有用で公然と知られていない技術上または営業上の情報として保護され得るものはどれか。
正解は「営業秘密」である。営業秘密は、秘密として管理され、有用で、公然と知られていない技術上または営業上の情報として保護され得る。限定提供データは一定条件で提供されるデータ、引用は著作物利用の形態、AI生成物の著作権は生成物の権利帰属に関する論点である。 選択肢ごとの差は次のように整理できる。「営業秘密」は正解側で、営業秘密は、秘密として管理され、有用で、公然と知られていない技術上または営業上の情報として保護され得る。「限定提供データ」は誤答側で、限定提供データは一定条件で提供されるデータ、引用は著作物利用の形態、AI生成物の著作権は生成物の権利帰属に関する論点である。「引用（第32条）」は誤答側で、本文で示した定義を「引用（第32条）」に当てはめると、設問の条件との一致・不一致を判定できる。「AI生成物の著作権」は誤答側で、限定提供データは一定条件で提供されるデータ、引用は著作物利用の形態、AI生成物の著作権は生成物の権利帰属に関する論点である。
大項目9 AIに関する法律と契約 / 知的財産権
著作権法第30条が定める「私的使用のための複製」に関する説明として、最も適切なものはどれか。
正解は、個人的または家庭内などの限られた範囲で使う目的なら使用する本人が複製できるという説明である。著作権法第30条は私的使用のための複製を著作権の制限として認めている。ただし販売など私的使用を超える利用や、公衆用の自動複製機器の使用、違法にアップロードされたものと知りながらのダウンロードなどは対象外である。企業が業務のために全社で共有する複製は『限られた範囲』を超えるため、私的使用には当たらない。選択肢ごとの違いを整理すると、「個人的または家庭内などの限られた範囲で使う目的なら、使用する本人が著作物を複製できる」は、私的使用の範囲を正しく示しており、これが正解となる。「目的を問わず、誰でも自由に他人の著作物を複製して販売してよい」は、私的使用のための複製が目的を問わず自由に複製・販売できる規定ではなく、販売は限られた利用を超えるため誤りである。「私的使用であっても、著作物の複製は一切認められていない」は、著作権法第30条が一定の範囲で私的使用のための複製を認めている点と逆の説明であるため誤りである。「企業が業務のために全社で共有する複製も、私的使用として認められる」は、業務目的で全社共有する複製が個人的または家庭内などの限られた範囲を超えるため誤りである。
大項目9 AIに関する法律と契約 / 知的財産権
特許法が定める特許要件のうち、その発明が出願前に公然知られていなかったとしても、当業者がその発明を容易に思いつくことができた場合には認められない要件はどれか。
正解は「進歩性」である。特許法は、出願前に公然知られていないことなどを求める新規性に加えて、当業者がその発明を容易に思いつくことができないことを求める進歩性も、発明が特許を受けるための要件としている。設問のように、新規性（公然知られていないこと）を満たしていても、既存の技術から容易に想到できる発明は進歩性を欠くと判断され、特許を受けることができない。創作性は著作権法上の著作物が保護を受けるための要件であり、発明の特許要件とは別の法律・別の対象に関する概念である。職務発明は、従業者が職務上行った発明について特許を受ける権利の帰属を定める制度であり、その発明が特許要件を満たすかどうかとは異なる論点である。
同じ章で確認したい用語
他資格でも出題される用語
到達チェック
- 知的財産権を一文で説明できる
- 同じ章の似た用語と違いを説明できる
- 問題文の具体例から、知的財産権に関係する論点を拾える
- 関連問題を解き、誤答した選択肢の理由を確認できる
執筆: ミナト編集部（運営者情報を見る）